Bland andet:
Mobning af ledelse og kolleger i større Amt
360 gradersinterview og lederudvikling i IT- virksomhed
Lederudviklingsforløb i Amter
Lederseminarer baseret på Myers-Briggs Type Indicator og visionsledelse
Udvikling af salgsafdeling i et større produktionsvirksomhed
Ministerier
Referencer udtaler:
"Det vi var meget imponeret over, var din gode forberedelse. For mig at se lykkedes det dig at fange de problemer, der er i afdelingen med dine eksempler, men uden at nogle følte sig stødt og det kan ikke lade sig gøre uden grundig forberedelse og indlevelsesevne. Mit indtryk var at alle følte det vedkommende og var inspireret til at arbejde videre."
"Det fungerede godt, at du brugte dig selv som eksempel. Det viste, at det er muligt at flytte sig meget langt og du udstråler desuden en masse god energi, som man får lyst til at få del i"
"Tak for et spændende møde med dig. Du ståler af ro, kompetence og energi - en sjælden gave. Du er en meget interessant samarbejdspartner"
"Meget behagelig arbejdsform – stor indsigt i spørgeteknik. Sofie Katrine Bernat har en dygtig måde at få vigtige ting frem i os (teamet) – uden at konflikte, nedgøre eller andet. Hyggelig, rar tone – dejlig samarbejdspartner."
"Projektet skabte øget fællesskabsfølelse, lyst til fælles projekter samt viden om hinandens styrker/svagheder. Jeg fik indfriet alle mine forventninger. Vi fik struktur på vores fælles og individuelle arbejdsindsatser."
"Sofie Katrine Bernat er meget professionel, meget neutral."
"Jeg havde meget høje forventninger til projektet. Til at vi som gruppe blev mere bevidste, på vej mod en større professionalisering af os som proceskonsulenter."
"Sofie Katrine Bernat er en dygtig ”mediator”, har stor viden og en god personkontakt."
"Sofie Katrine Bernat er utrolig god til at tackle alle de forskellige typer af personligheder."
"SKB er særdeles kompetent!"
|
|
|
